毕业生100%高薪就业探秘 有据可查的100%高薪就业

有据可查的100%高薪就业

据今年7月7日，《湘潭日报》报道：“湘潭市科技职业技术学校每年的毕业生就业率都达到100%，月薪一般在1200-4000元。”学校能做到这样，学生和家长最关注、最担心的就业问题就无后顾之忧了。这多好啊！8月中旬，笔者怀着考证和探秘的心理，来到……

校长陈蓉谈到办学的成功，口口声声不离湘潭市教育局、雨湖区区委、区政府和区教育局对职业教育的重视，对科技职校的大力支持。然后，微笑着叫人搬出一叠叠档案资料，让我们查对。这些资料清楚地记载着该校历届毕业生的家长姓名、地址、毕业生的姓名、就业单位、工种等；有的还附有在就业单位试用三个月后定薪的头一个月，单位电脑打印的工资条。确实是全部就业而且月薪都在1200元以上。这算不算“高薪”呢？笔者按照名册上的联系方式，接通了几个家长的电话。对方回答：“现在还多些了。厂里还包吃包住呢！”在目前就业难的情况下，对于中职毕业生来说，把这样的待遇称作“高薪”，也许并不太过。

笔者从进一步的采访中了解到，该校对每一个学生，坚持进校时就告诉他毕业后到某某具体单位就业；毕业时兑现承诺；随后还跟踪服务三年。他们把这些叫做“对学生负责到底”。该校自开办以来，对12届中职毕业生都信守和兑现了这种“负责到底”的承诺。

扎扎实实的保障措施

100%的高薪就业，而且就业的单位要与学生进校时学校所承诺的一致，这在当前的就业形势下，难度可想而知。该校是如何做到的呢？陈蓉校长谈了他们一直坚持的三大保障措施。

其一，坚持按照用人单位的需求确定专业和招生人数。

其二，坚持从严管理，确保学生成材。

其三，坚持跟踪服务，严格兑现就业承诺。